為貫徹落實“三比三爭”活動精神，確保公司各項工作任務按時按質完成。3月28日，華海公司召開了月度工作會議，公司全體職工參加。
圍繞2023年工作責任清單一季度目標任務，公司各部門就加強內部決策程序、提升辦公效率、推進既定目標、加快房源銷售、提升項目品質、分析交房問題、做好物業服務等方面進行了分析和總結。
會議要求，公司全體職工要嚴格對照工作清單，明確責任分工，全力推進項目建設，保障二期順利高品質交付；同時要加快錦江府房屋銷售，落實一期商鋪租賃評估；按時開展樟樹江右華府綜合樓市場租賃調研，盡早實現資產收益。常態化落實好一周一調度，一月一總結工作機制，將部門工作任務納入全體職工日?？己?。
會議強調，一是提高思想認識。全體公司職工要統一思想，以高度負責的態度對待本職工作，務必保持認真務實的工作作風，嚴守公司規章制度。二是壓實工作目標。各部門要緊盯工作責任清單，提早謀劃部署，把握時間節點，統籌協作，確保項目建設、房源去化、房屋交付、資產盤活等工作按期完成。三是樹牢安全、質量防線。要全面落實公司安全質量管理制度，常態化開展安全生產檢查，持續抓好施工過程中質量提升。華海公司全體職工要勇于擔當作為，全力保障各項目標任務達成，助推公司高質量發展。
會議最后還討論了《華海公司員工日?？己斯芾磙k法（征求意見稿）》，針對考核內容、程序方法、結果應用進行了意見征求。
供稿：羅梁偉
編輯：丁澳朋
